Fem Guinardó

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Job Marketplace de Talento en el Hospital Vall d'Hebron: Oportunidades laborales en salud y cuidados

21 de julio de 2026

Job Marketplace de Talento organizado en el Hospital Universitari Vall d'Hebron

Barcelona Activa, en colaboración con el Distrito de Horta-Guinardó y el Hospital Universitari Vall d'Hebron, llevaron a cabo el 19 de junio un interesante Job Marketplace de Talento dentro del marco de la jornada titulada 'Oportunidades laborales en el ámbito de la salud y los cuidados'. El evento se desarrolló en el edificio general del Hospital y arrancó con una sesión destinada a individuos provenientes de la administración pública, empresas privadas y el tercer sector, quienes deseaban profundizar en las oportunidades laborales que ofrece el sector de la salud y los cuidados. La jornada incluyó la conferencia 'Salud, cuidados y tecnología: mirando hacia el futuro', a cargo de Miquel Domènech, así como la mesa redonda 'Retos formativos y oportunidades laborales en el ámbito de la salud y los cuidados', moderada por Georgina Ferri.

Posteriormente, se llevaron a cabo actividades enfocadas en la ciudadanía, específicamente dirigidas a aquellos en búsqueda de empleo. Por un lado, se efectuó una sesión informativa sobre la bolsa de trabajo del ICS (Instituto Catalán de la Salud) y las oportunidades laborales en el Hospital Universitari del Vall d'Hebron para diversos perfiles profesionales, la cual contó con la presencia de 36 asistentes.

Por otro lado, se llevó a cabo un evento de reclutamiento para empresas proveedoras de servicios del Hospital Universitari Vall d'Hebron, tales como limpieza, control de accesos y hostelería. Los Job Marketplace de Talento o eventos de reclutamiento representan encuentros entre empresas con vacantes disponibles y personas en búsqueda de empleo. Los participantes se habían registrado previamente en las propuestas laborales de las empresas presentes y fueron preseleccionados por el equipo técnico de Barcelona Activa, con el propósito de conocer a las empresas y establecer posibles relaciones laborales.

En total, participaron 94 personas, de las cuales 34 ya han sido contratadas. Específicamente, se lograron contrataciones en el ámbito de la limpieza hospitalaria, con 27 personas contratadas por la empresa Ndavant y dos por Sodexo; así como en la hostelería, con tres camareros y dos cocineros contratados por Sodexo.

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